RECRUIT

キャリア開発ができるから目標に向かえる

• 小泉 今年4月に入社して、2カ月後にサービス開発部へ配属されました。エンジニアに必要な基礎知識を体系的に学ぶエンジニア研修があるので、エンジニア未経験でも安心ですね。
• 佐藤 僕は小泉くんの1年前に入社したけど、クラウド技術部で必要となる技術を習得するためにAWS研修を受講し、AWSの試験に合格したんだ。
• 穂積 佐藤くんの育成担当になったとき、最初にキャリアプランを描くことから始めたんだよね。
• 佐藤 そうですね。どういうエンジニアになりたいかを聞いてもらって、やりたいことを実現するために技術が足りないなら、AWSの研修を受けようと言ってもらいました。
• 座間 小泉くんは入社したばかりだから将来どうなりたいかは、まだ計画中だね。なので、今は開発の仕事を幅広く経験してもらって、開発全体を理解するところからやってもらっているよね。
• 小泉 今はOJT（On the Job Training）コーチの座間さんに案件を振ってもらって実際に仕事をしています。コードを書くのがとても楽しいので、エンジニアとしてキャリアを積んでいきたいですね。
• 座間 OJTをしながら週に1回、1on1と呼んでいる1対1で話す機会を設けている。なりたいエンジニア像が見えてきたら、これをやってみようと試しながら仕事をしているところだね。
• 穂積 佐藤くんも小泉くんも本人がどうなりたいか、キャリア開発をすることが大切。BIGLOBEでは自分のなりたい目標に向かって仕事ができるよ。

風通しの良い職場、
お互いを褒め合うカルチャー

• 佐藤 やりたいことに向き合ってキャリアプランを描けるのは、上司が親身に話を聞いてくれる環境があるからだと実感しています。
• 小泉 それは僕も感じました。会社説明会に参加したとき、いい雰囲気だなって。実際に入社してみると、お互いを褒め合うカルチャーがあることに気づいたんです。
• 座間 技術職の場合、未経験だと煮詰まってしまうときがあるけど、それは悪いことじゃないんだ。少しでも前に進んでいるところがあれば、それを認めて褒めたいんだよね。
• 小泉 褒めてもらえるので成長を実感できます。僕は褒められて伸びるタイプなので（笑）。
• 座間 小泉くんは優秀だから、普通に感心して褒めているだけなんだけど（笑）。
• 佐藤 一人ひとりをちゃんと見てくれる風土が風通しの良い環境をつくっているんですね。
• 穂積 1対1で何でも言える環境はもちろんだけど、リモートワーク中心の働き方になると、本人とまわりの風通しの良さもつくる必要がある。だから、いろんな打ち合わせに一緒に行ってもらっているんだよ。
• 佐藤 一人暮らしなのでリモートワーク中は誰にも会わないけど、チャットで話しかけてもらったりして、気にかけてもらっているのを感じますね。
• 穂積 孤独感を持たないように、一人きりにしない環境づくりを心掛けているよ。プライベートでも仕事でも、悩みはすぐに解決できるようにね。

先輩や仲間から学びがある刺激のある環境

• 小泉 エンジニアの先輩たちは、やりたいことがあればやりたいと意思表示するし、スケジュールなどで難しければノーとはっきり言っているのが印象的です。
• 座間 自分の意見をはっきり伝えることがチームで働くうえでは大切なんだ。やりたいことがあって説得力を持ってやりたいと言えば、基本的にはダメとは言わないよ。
• 小泉 はい。僕も積極的に声を上げていきますね。
• 座間 小泉くんは、はっきり言ってくれるので助かるよ。説明が分からないときは分からないと言ってくれるので、分かるように丁寧に説明するようになったしね。
• 佐藤 穂積さんからは、何かを伝えるときに相手のことを意識することが大切だとよく言われるんです。学生向けの資料を作るとき、AWSの技術をエンジニア目線で説明していて、「これ、誰向けだっけ」と指摘されたことがあります。
• 穂積 「相手を意識しなさい」というのは新入社員だから言うのではなくて、仕事をするうえで必要なスキルなんだよ。後輩に指摘することで自分も忘れてはいけないと思っている。
• 佐藤 資料作りのサポートをしてもらったおかげで、常に「これ誰に伝えるんだっけ」と、意識するようになりました。
• 穂積 佐藤くんが作る資料を見て、シンプルに作ったほうが見やすいと、後輩からもフィードバックをもらっているんだ。

やりたいことを任せてもらえるから
成長できる

• 小泉 BIGLOBEの魅力は、やっぱり自由度が高いところですね。やりたいと手を挙げれば任せてもらえるし、勉強するにしても周りの人がサポートしてくれます。
• 佐藤 声を上げればやらせてもらえる会社だけど、やりたいことが決まらず迷っている人にとっても、上司がアドバイスしてくれて成長できる環境がありますよ。
• 穂積 やりたいことをやるというのは、そのぶん責任も重大になってくる。今年入社した小泉くんは、知的好奇心が旺盛だから期待しているよ。
• 小泉 自分から積極的に学ばないと、手に入れたいものは手に入らないと思うので、みんなに頼られるエンジニアを目指して成長していきたいです。
• 座間 BIGLOBEはルールでがんじがらめに縛るんじゃなくて、みんなで一緒にルールを作っていく会社。積極的に行動する人にとって、やいがいのある職場だね。
• 佐藤 僕もこれから自分の市場価値を上げるためにいろんな経験をしていきたい。エンジニアとしてのスキルを磨くことはもちろんだけど、技術的なことに加えて人前で話すスキルも身につけたいです。
• 穂積 そのモチベーションの強さが大切。なんとなくやりたいではなく、こう思うからぜひやらせてほしいという姿勢で仕事に向かう人なら、きっと成長していけるよ。