RECRUIT

子どものための突発的お休みも取りやすい環境

• 辻村 お二人をはじめ、BIGLOBEには育児と仕事の両立をされている方が多いように感じています。
• 山田 そうですね。僕は保育園に通う子どもがいます。僕は仕事柄毎日出社する必要があるのですが、フレックスで9時30分始業にしていて、子どもを保育園に送ってから出社しています。また必要に応じて時間休を取得して、お迎えに行くこともありますね。
• 炭屋 私も小さい子どもが2人いるのですが、山田さんとは違って、基本はリモートワークです。コアタイム無しのフレックス制度が導入されているので、家庭の事情に合わせて、柔軟に働くことができています。
• 辻村 時間休はどれくらいの頻度で取得されているんですか？
• 山田 子どもの体調や保育園の行事に合わせてになりますが、平均月に2、3回です。取得の上限は、年度内に40時間まで取得でき、当日申請しても対応してもらえています。
• 炭屋 「ファミリーフレンドリー休暇」といって、年次有給休暇とは別に年5日間有給休暇が取得できる制度もありますね。子どものためだけではなく、自身の療養や地域ボランティアなどに使うこともできます。
• 辻村 育児をしていると、突発的にお休みが必要になることもあると思うので、このような制度があるのはBIGLOBEのいいところですね。

育児を応援してくれる体制が整っている

• 炭屋 いい意味で、BIGLOBEで働く人たちは「育児をしているから」という理由で差別しないように思います。責任のある仕事も任せていただけるので、産休・育休でキャリアが途絶えるということもありません。
• 山田 僕も育休を取得しました。上司や同僚がサポートしてくれたおかげで気兼ねなく、育休に入れたかなと思っています。
• 炭屋 出生手当も非常にありがたかったです。子ども1名につき55万円を支給してくれたので、育児の負担がだいぶ軽くなりました。
• 山田 扶養手当もありますよね。役職者以外が対象ではありますが、子ども1名につき月に5,000円支給してくれます。
• 辻村 育児を応援してくれている体制が整っているんですね。
• 炭屋 そうですね。子どもは授かりものだと私は思っているので、仕事のタイミングを考えずに出産、育児を行えるBIGLOBEの環境には、非常に感謝しています。
• 山田 「育休が取りづらい雰囲気がある」といったことは全くなく、最近は男性であっても育休を取得する社員が増えてきていますね。
• 辻村 将来子どもを授かる可能性もあるので、お二人のお話を聞いていて、とても安心しました。

プライベートな時間をしっかりと確保できるから副業もしやすい

• 炭屋 辻村さんは副業をされていると思うのですが、何をきっかけに始めようと思われたんですか？
• 辻村 就職活動をするときから、副業できる会社であることを条件にしていました。副業をすれば収入の上限はなくなりますし、本業とは別に自分のやりたいことが実現できると思っていたので。
• 炭屋 実際に本業と副業の両立をされてみていかがですか？
• 辻村 問題なく働けています。本業の残業が月に20～30時間程度なので、始業前や就業後の時間、休日を使って副業を行っています。
• 山田 時間を確保するために工夫されていることはありますか？
• 辻村 通勤の時間を減らそうと思って、会社に近いところに住んでいます。「カフェテリアプラン」という年に6万円相当のポイントが支給される福利厚生制度があり、家賃の支払いや引越し費用に使っています。
• 山田 僕はカフェテリアプランで支給されたポイントは家族旅行に使いました。辻村さんが副業を行っていることについて、同じ部署の方々の反応は？
• 辻村 いい距離感を保ってくれているなと感じています。本業の仕事さえしっかりいていれば副業については何も言われません。できれば本業と副業で関連した業務を行えればと思っているので、いま上司に相談しているところです。

若手社員を大事にする文化が根付いている

• 炭屋 育児や副業だけではなく、BIGLOBEは多様な働き方ができるような環境を整えてくださっていますよね。それに柔軟な考えを持たれている方が非常に多いと思います。
• 山田 同感です。働き方や年次、役職などにとらわれず、各々の価値観や考え方を尊重してくれているように感じます。
• 辻村 僕のように若手でも、気軽に自分の意見を声に出すことができますね。それに意見を言うと「じゃあ、それやってみよう」と挑戦させてもらえるので、とてもありがたいです。
• 山田 若手社員を大事にする文化が根付いているように思いますね。既存のやり方を大切にするのではなく、新しい視点を積極的に取り入れていこうという姿勢を持った人ばかりです。
• 炭屋 お二人が言うように、若手社員のうちからたくさんのチャンスがある環境なので、積極的に行動していけば自然と成長できると思います。
• 山田 もちろん仕事を押し付けられるわけではなくて、きちんとサポートもしてくださるので、安心して働けますよね。
• 辻村 「自由には責任が伴う」と言いますが、責任感のある人であれば、これほど働きやすい環境はなかなかないんじゃないかなと思います。会社で実現したいことがある人はもちろん、僕のように副業で実現したいことがある人にも働きやすい職場です。