2020年10月のリリース
2020/10/22
学生が働きたい会社「リモートワーク可能」が最多！ 「給与高い」（5位）を働き方の自由度を求める回答が上回る BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第3弾を発表
お知らせ
～20代・30代の会社選びの条件「SDGsへの取り組み」重要6割～2020/10/13
20代、30代「ワーケーションをしてみたい」7割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第２弾を発表
お知らせ
～ワーケーションの普及には「会社の制度化が重要」4割～2020/10/01
20代と30代「在宅勤務が前提なら移住検討」4割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第1弾を発表
お知らせ
～成果を出していれば勤務時間管理をしなくても良いと思う3割強～
2020/10/22
学生が働きたい会社「リモートワーク可能」が最多！ 「給与高い」（5位）を働き方の自由度を求める回答が上回る BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第3弾を発表
お知らせ
～20代・30代の会社選びの条件「SDGsへの取り組み」重要6割～2020/10/13
20代、30代「ワーケーションをしてみたい」7割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第２弾を発表
お知らせ
～ワーケーションの普及には「会社の制度化が重要」4割～2020/10/01
20代と30代「在宅勤務が前提なら移住検討」4割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第1弾を発表
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～成果を出していれば勤務時間管理をしなくても良いと思う3割強～
2020/10/22
学生が働きたい会社「リモートワーク可能」が最多！ 「給与高い」（5位）を働き方の自由度を求める回答が上回る BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第3弾を発表
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～20代・30代の会社選びの条件「SDGsへの取り組み」重要6割～2020/10/13
20代、30代「ワーケーションをしてみたい」7割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第２弾を発表
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～ワーケーションの普及には「会社の制度化が重要」4割～2020/10/01
20代と30代「在宅勤務が前提なら移住検討」4割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第1弾を発表
お知らせ
～成果を出していれば勤務時間管理をしなくても良いと思う3割強～
2020/10/22
学生が働きたい会社「リモートワーク可能」が最多！ 「給与高い」（5位）を働き方の自由度を求める回答が上回る BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第3弾を発表
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～20代・30代の会社選びの条件「SDGsへの取り組み」重要6割～2020/10/13
20代、30代「ワーケーションをしてみたい」7割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第２弾を発表
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～ワーケーションの普及には「会社の制度化が重要」4割～2020/10/01
20代と30代「在宅勤務が前提なら移住検討」4割弱 BIGLOBEが「ニューノーマルの働き方に関する調査」第1弾を発表
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～成果を出していれば勤務時間管理をしなくても良いと思う3割強～
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お客様からの広報文に関するお問い合わせ先電話番号につきましては、こちらを参照願います。
http://support.biglobe.ne.jp/ask/other/inquiry1.html
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